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martes, 4 de agosto de 2026

CETRAA y CONEPA piden actualizar el Real Decreto de Talleres

El Real Decreto de Talleres podría vivir su reforma más profunda desde su aprobación, hace casi cuatro décadas. CETRAA y CONEPA, de la ASBOC es miembro, han remitido conjuntamente al Ministerio de Industria y Turismo una propuesta para modificar el Real Decreto 1457/1986, con el fin de adaptar la norma a la evolución tecnológica, empresarial y jurídica que ha vivido el sector de la reparación de vehículos.

El documento, elaborado de forma consensuada junto con las asociaciones territoriales de ambas organizaciones plantea un conjunto de medidas orientadas a reforzar la seguridad jurídica de talleres y usuarios, simplificar la gestión administrativa y regular actividades que hoy carecen de encaje normativo específico.

Nuevas actividades y figuras profesionales

Entre las principales novedades destaca el reconocimiento expreso de los talleres móviles, una modalidad de servicio cada vez más extendida que, según ambas asociaciones, necesita regulación propia. La propuesta plantea que estos talleres deban vincularse a un establecimiento fijo y cumplir determinadas condiciones de funcionamiento.

Asimismo, CETRAA y CONEPA piden ampliar el ámbito de aplicación de la norma para incluir actividades ya asentadas en el mercado, como la camperización de vehículos, la sustitución de lunas y la reparación de bicicletas y patinetes eléctricos, con el objetivo de eliminar la inseguridad jurídica tanto para las empresas reparadoras como para sus clientes.

También se propone regular la figura del responsable técnico, estableciendo las vías para acreditar la capacitación profesional necesaria y garantizar que las reparaciones cumplen los requisitos de seguridad vial.

Digitalización de trámites y nuevos derechos para los talleres

La propuesta apuesta por adaptar la norma a la digitalización administrativa, permitiendo que presupuestos, resguardos de depósito, autorizaciones para averías ocultas y demás documentación contractual puedan firmarse electrónicamente con plena validez jurídica, siempre con el consentimiento del cliente.

En cuanto a derechos de los talleres, las asociaciones solicitan que el Real Decreto reconozca expresamente el derecho de retención del vehículo hasta el pago de la factura o del presupuesto cuando el cliente decida no realizar el trabajo. También piden definir con más precisión el derecho de admisión, para casos como la falta de medios técnicos adecuados, piezas aportadas por el cliente sin garantías de seguridad, o impagos y conflictos previos.

Garantías, piezas usadas y lucha contra el intrusismo

La propuesta aclara que las reparaciones deben regirse por el propio Real Decreto de Talleres, y no por la normativa de compraventa de bienes. Además, reclama el derecho del taller a repercutir en el fabricante o vendedor de una pieza defectuosa tanto el coste del componente como la mano de obra de su sustitución.

Sobre las piezas usadas, el documento defiende su instalación siempre que cuenten con la certificación que garantice su idoneidad y trazabilidad.

Por último, se plantea que la Administración pueda ordenar como medida cautelar el cierre de establecimientos no inscritos en el registro industrial correspondiente, una medida dirigida a combatir el intrusismo y la competencia desleal.

CETRAA y CONEPA han trasladado al Ministerio su disposición a colaborar durante la tramitación de la reforma, con el objetivo de dotar al sector de un marco regulatorio adaptado a las nuevas tecnologías, a la diversificación de las actividades de reparación y a las necesidades actuales de empresas y consumidores.

martes, 14 de julio de 2026

El gasto medio de las familias en mantenimiento del coche aumenta un 34% en cinco años

 

El gasto medio de las familias españolas en el mantenimiento y la reparación de sus vehículos ha aumentado un 34% entre 2021 y 2025. Así se desprende del análisis realizado por la Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción (CONEPA) a partir de los últimos datos de la Encuesta de Presupuestos Familiares, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

CONEPA, entidad de la que ASBOC es miembro, señala que los hogares españoles destinan actualmente más recursos que hace cinco años a conservar sus vehículos en condiciones adecuadas de funcionamiento y seguridad.

En concreto, el gasto medio anual en servicios de mantenimiento y reparación ha pasado de 563,46 euros en 2021 a 754,87 euros en 2025. Esto supone un incremento cercano al 34%, notablemente superior al registrado por el presupuesto familiar en su conjunto durante el mismo periodo.

El gasto en el taller crece más que el presupuesto familiar

La evolución adquiere mayor relevancia al compararla con el aumento general del gasto de los hogares.

En 2021, las familias españolas registraron un gasto medio total de 29.167 euros anuales, de los cuales 563,46 euros se destinaron a mantener o reparar el vehículo. En 2025, el presupuesto medio familiar ascendió a 35.100 euros, mientras que la cantidad dedicada al coche alcanzó los 754,87 euros.

Por tanto, mientras que el gasto total de los hogares aumentó un 20,3%, la inversión destinada a llevar el coche a punto avanzó aproximadamente un 34%.

Esta diferencia muestra que el mantenimiento del vehículo ha ganado importancia dentro de las decisiones económicas de las familias. No se trata únicamente de un incremento asociado a la evolución general de los precios, sino también de un mayor peso relativo de estos servicios en el presupuesto doméstico.

El mantenimiento representa ya el 2,15% del gasto anual

Los datos del INE también reflejan un cambio en la proporción que las familias dedican al taller.

En 2021, el mantenimiento y la reparación del automóvil representaban el 1,93% del gasto medio anual de los hogares. Cuatro años después, este porcentaje se sitúa en el 2,15%.

Aunque pueda parecer una variación moderada, el aumento resulta significativo al aplicarse al conjunto de hogares españoles. Además, confirma que el cuidado del vehículo ocupa una posición cada vez más relevante dentro de los gastos relacionados con la movilidad.

Este crecimiento debe analizarse en un contexto marcado por el envejecimiento del parque automovilístico, la mayor complejidad tecnológica de los vehículos y la necesidad de conservar durante más tiempo los coches que ya forman parte de las economías familiares.

Seguridad, consumo y emisiones: las razones para cuidar el vehículo

Desde CONEPA consideran que esta evolución refleja una mayor concienciación entre los conductores sobre la importancia de mantener el coche en buen estado.

Un mantenimiento adecuado permite detectar desgastes o averías antes de que se conviertan en problemas más graves, además de contribuir a una conducción más segura. Elementos como los neumáticos, los frenos, la dirección, la suspensión, los líquidos o los sistemas de iluminación requieren revisiones periódicas para garantizar su correcto funcionamiento.

Asimismo, un vehículo bien mantenido puede ayudar a reducir el consumo de combustible y las emisiones contaminantes. Circular con una presión incorrecta en los neumáticos, filtros en mal estado o problemas en el sistema de inyección puede aumentar el esfuerzo del motor y, en consecuencia, el gasto energético.

Ana Ávila, directora corporativa de CONEPA, destaca que el incremento de la inversión familiar pone de manifiesto que cada vez más hogares comprenden la importancia de cuidar sus vehículos para circular con seguridad. También subraya la labor de asesoramiento que desarrollan los profesionales del taller, especialmente antes de los grandes desplazamientos vacacionales.

El mantenimiento preventivo continúa siendo una asignatura pendiente

A pesar del crecimiento del gasto, CONEPA considera que todavía es necesario reforzar la cultura del mantenimiento preventivo.

Acudir al taller únicamente cuando aparece una avería puede elevar el coste final de la reparación y aumentar el riesgo de que el vehículo sufra una incidencia durante la circulación. Por el contrario, respetar los intervalos de revisión recomendados facilita la detección temprana de fallos y puede prolongar la vida útil de numerosos componentes.

La federación reclama a las administraciones públicas el desarrollo de campañas de concienciación sobre la importancia del mantenimiento y la puesta en marcha de ayudas que faciliten a las familias conservar sus vehículos en condiciones adecuadas.

Una inversión que condiciona la movilidad de las familias

Los datos de la Encuesta de Presupuestos Familiares muestran que llevar el coche a punto supone un esfuerzo económico cada vez mayor. Sin embargo, este gasto también debe entenderse como una inversión vinculada a la seguridad vial, la eficiencia y la conservación del vehículo.

Entre 2021 y 2025, las familias han incrementado en más de 191 euros su gasto medio anual en mantenimiento y reparación del automóvil. La cifra confirma que el taller gana peso dentro del presupuesto doméstico y refuerza la necesidad de promover revisiones periódicas que ayuden a evitar averías, reducir costes futuros y garantizar una movilidad más segura.

viernes, 13 de marzo de 2026

El Gobierno impulsa la modernización de la prevención laboral con un nuevo acuerdo para actualizar la Ley de PRL

El Ministerio de Trabajo y Economía Social, junto con los sindicatos CCOO y UGT, ha firmado el Acuerdo de mejora y modernización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), una iniciativa destinada a actualizar el marco normativo que regula la seguridad y salud en el trabajo en España.

Según ha informado CONEPA, Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción —de la que ASBOC es miembro—, este acuerdo supone un paso relevante para adaptar la normativa a los nuevos desafíos laborales y tecnológicos que afectan a las empresas y a los trabajadores.

La futura reforma se apoyará en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, una norma que durante décadas ha servido de base para desarrollar políticas preventivas en los centros de trabajo. A lo largo de este tiempo, su aplicación, junto con distintas directivas europeas y convenios de la Organización Internacional del Trabajo, ha permitido avances significativos en la mejora de las condiciones laborales.

Un contexto que exige reforzar la prevención

La actualización de la normativa responde también a la necesidad de seguir reduciendo los accidentes laborales en España.

De acuerdo con la última estadística oficial disponible, correspondiente al periodo entre enero y noviembre de 2025:

  • 686 personas trabajadoras fallecieron en su puesto de trabajo o en desplazamientos laborales.

  • Cerca de 575.000 accidentes laborales requirieron baja médica.

Estos datos evidencian la importancia de seguir fortaleciendo los mecanismos de prevención y de adaptar las políticas de seguridad laboral a los cambios que experimenta el mercado de trabajo.

Un acuerdo fruto del diálogo social

El texto firmado es el resultado del trabajo desarrollado en la Mesa de Diálogo Social, que comenzó a abordar esta reforma el 12 de febrero de 2024.

El acuerdo se enmarca además dentro de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, consensuada con los agentes sociales y las comunidades autónomas.

El objetivo principal es modernizar el sistema preventivo, incorporando nuevas herramientas y enfoques que permitan anticipar riesgos y mejorar la protección de los trabajadores en diferentes sectores productivos.

Principales cambios previstos en la reforma de la LPRL

El documento recoge un compromiso decidido para impulsar la tramitación administrativa y parlamentaria de la modificación de la Ley 31/1995. Entre las principales líneas de actuación destacan varias medidas relevantes.

Integrar la edad en la gestión preventiva

Una de las novedades más significativas es la incorporación de la variable edad en la gestión preventiva dentro de las organizaciones.

El objetivo es adaptar las políticas de prevención a las distintas etapas de la vida laboral, teniendo en cuenta factores como el envejecimiento de la población trabajadora o la incorporación de nuevos perfiles profesionales.

Mayor atención a los riesgos psicosociales

La reforma también plantea visibilizar y gestionar con mayor eficacia los riesgos psicosociales, que en los últimos años han ganado protagonismo en el entorno laboral.

Entre ellos se incluyen:

  • Estrés laboral

  • Sobrecarga de trabajo

  • Fatiga digital

  • Problemas derivados de la organización del trabajo

Asimismo, se incorpora la necesidad de abordar la desconexión digital como parte de las políticas preventivas.

Impacto del cambio climático en la salud laboral

Otra de las novedades es la incorporación de los riesgos asociados al cambio climático dentro del sistema de prevención.

Este enfoque permitirá analizar de forma más detallada aspectos como:

  • La exposición a temperaturas extremas

  • Condiciones ambientales adversas

  • Impactos en trabajos desarrollados al aire libre

Refuerzo de la figura del responsable de prevención

El acuerdo también contempla fortalecer el papel del responsable de prevención de riesgos laborales dentro de las organizaciones.

Para ello se prevé:

  • Mejorar la formación especializada en prevención.

  • Refuerzo de las competencias técnicas del responsable de PRL.

  • Mayor integración de la prevención en la gestión empresarial.

Este enfoque busca que la prevención deje de ser un elemento aislado para convertirse en una parte estructural de la estrategia empresarial.

Un cambio relevante para sectores técnicos como los talleres

La actualización de la normativa puede tener especial impacto en sectores con entornos de trabajo técnicos o industriales, como el de los talleres de reparación de vehículos.

En estos espacios confluyen múltiples factores de riesgo:

  • Manipulación de maquinaria y herramientas

  • Uso de productos químicos

  • Trabajos con elevadores y equipos técnicos

  • Riesgos ergonómicos derivados de determinadas tareas

La modernización de la legislación pretende reforzar la cultura preventiva en este tipo de entornos, facilitando herramientas para mejorar la seguridad y reducir los accidentes laborales.

Hacia entornos laborales más seguros y adaptados al futuro

La firma del acuerdo marca el inicio del proceso para actualizar uno de los pilares del sistema de prevención laboral en España.

Con la futura reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el objetivo es avanzar hacia entornos de trabajo más seguros, saludables y adaptados a los cambios sociales, tecnológicos y climáticos que afectan al mundo laboral.

La iniciativa refleja el consenso alcanzado entre instituciones públicas y agentes sociales para reforzar la protección de los trabajadores y mejorar la gestión preventiva en las organizaciones, un reto que seguirá siendo clave en los próximos años.

jueves, 9 de octubre de 2025

Motortec 2027 acogerá los 5º Premios Compromiso con la Sostenibilidad en la Posventa

La feria Motortec será el escenario de la quinta edición de los Premios Compromiso con la Sostenibilidad en la Posventa, un certamen que se ha consolidado como referente para reconocer la apuesta del sector por la sostenibilidad. La entrega de galardones tendrá lugar el 16 de diciembre de 2025 en Ifema Madrid, en el marco de la tradicional Copa de Navidad organizada por Motortec. La próxima convocatoria de la feria se celebrará del 7 al 10 de abril de 2027.

Un reconocimiento al esfuerzo del sector

Los premios están convocados por Sernauto (proveedores), Ancera (recambistas) y las asociaciones de talleres Cetraa y CONEPA, de la que ASBOC es miembro. El objetivo es visibilizar proyectos que impulsen una posventa más verde, digital e inclusiva.

Desde su creación, este certamen ha recibido más de un centenar de candidaturas, mostrando que el sector de la posventa es un motor de responsabilidad e innovación. Pueden participar fabricantes de recambios, distribuidores, talleres de reparación y empresas de mantenimiento que integren la sostenibilidad en sus actividades.

Categorías de la quinta edición

En esta ocasión se entregarán once galardones, que premiarán proyectos desarrollados durante 2024 y 2025 en tres ámbitos:

  • Impacto en el entorno: iniciativas relacionadas con el uso eficiente de recursos, la reducción de emisiones o la economía circular.

  • Impacto en las personas: proyectos que generen beneficios en el empleo, la comunidad o el consumidor.

  • Innovación sostenible: propuestas que aprovechen la tecnología para crear un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente.

Además, se otorgará el Premio especial MicroPyMe, destinado a empresas de entre 1 y 10 trabajadores, y se incorpora como novedad el Premio a los Aliados estratégicos de la posventa, para reconocer a compañías de servicios tecnológicos o de formación que acompañan la transformación del sector.

Presentación de candidaturas

El plazo de candidaturas estará abierto entre el 8 de septiembre y el 17 de octubre. Las empresas interesadas deberán presentar su propuesta a través del formulario disponible en la página web de los premios, indicando el tipo de empresa y la categoría en la que participan. Para resolver dudas, se podrá contactar con la Secretaría Técnica en el correo: premios@compromisoposventa.com.

Las iniciativas serán evaluadas por un jurado independiente de expertos en sostenibilidad, que valorará criterios como impacto, vinculación al negocio, perdurabilidad e innovación.

Dimensión solidaria de los premios

La quinta edición añade un componente solidario gracias a la colaboración con la ONG Karit, que trabajará en la creación de una escuela de mecánicos en Burkina Faso. Esta iniciativa busca ofrecer formación de calidad y oportunidades profesionales a jóvenes en situación de vulnerabilidad.

miércoles, 17 de septiembre de 2025

Los Premios Compromiso con la Sostenibilidad en la posventa celebran su 5ª edición con más categorías y dimensión solidaria

La Asociación Española de Proveedores de Automoción (Sernauto) y la Asociación Nacional de Comerciantes de Equipos, Recambios, Neumáticos y Accesorios para Automoción (Ancera), junto con las asociaciones de talleres Cetraa y Conepa —a la ASBOC es miembro—, en colaboración con Ifema Motortec, han convocado la V edición de los Premios Compromiso con la Sostenibilidad en la Posventa.

Estos galardones, que nacieron para visibilizar proyectos sostenibles en la posventa, se han consolidado como un referente para el sector. Tras cuatro exitosas ediciones, en las que se han presentado más de un centenar de candidaturas, la iniciativa ha demostrado que la posventa de automoción es sinónimo de responsabilidad, progreso y competitividad.

Categorías de la quinta edición

En esta nueva edición, se reconocerán proyectos o iniciativas desarrolladas en 2024 y 2025 que generen un impacto positivo en tres grandes ámbitos:

  • Impacto en el entorno: proyectos centrados en el uso responsable de recursos naturales, la reducción de emisiones o la economía circular.

  • Impacto en las personas: iniciativas con beneficios para el empleo, la comunidad o los consumidores.

  • Innovación sostenible: propuestas que utilicen la tecnología para aportar mejoras tanto al entorno como a las personas.

Además, se mantienen dos galardones especiales:

  • Premio MicroPyMe, dirigido a empresas de entre 1 y 10 trabajadores que destaquen por su compromiso sostenible.

  • Premio Aliados estratégicos de la posventa, que se incorpora como novedad en esta edición y está destinado a empresas de servicios tecnológicos o de formación que desempeñan un papel clave en la transformación sostenible del sector.

En total, se entregarán once premios.

Plazos y proceso de participación

El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto desde el 8 de septiembre hasta el 17 de octubre. Las empresas interesadas deberán presentar su propuesta a través del formulario habilitado en la web de los premios, indicando la categoría a la que se inscriben.

El jurado estará compuesto por un grupo independiente de expertos vinculados a asociaciones y fundaciones del ámbito de la sostenibilidad. Los proyectos se evaluarán en función de su impacto, vinculación con la actividad, carácter innovador y perdurabilidad en el tiempo.

Entrega de galardones en diciembre

El acto de entrega tendrá lugar el 16 de diciembre en Ifema Madrid, coincidiendo con la celebración de Navidad organizada por Sernauto, Ancera, Cetraa y Conepa, en colaboración con Ifema Motortec.

Una edición con dimensión solidaria

Como gran novedad, la quinta edición incorpora una dimensión solidaria. Los premios inician una colaboración con la ONG Karit, cuyo objetivo es crear una escuela de mecánicos en Burkina Faso. La iniciativa busca ofrecer formación de calidad y oportunidades profesionales a jóvenes en situación de extrema vulnerabilidad, reforzando el compromiso social del sector de la posventa más allá de nuestras fronteras.

martes, 1 de julio de 2025

Pequeños equipos y estabilidad en plantillas: radiografía de los talleres españoles en 2025


La “II Encuesta de Actividad y Clima Empresarial en los Talleres Españoles”, elaborada por Conepa (Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción) entidad que Asboc es miembro, basada en 286 respuestas de talleres de todo el país, ofrece una visión detallada de la estructura de personal en el sector de la posventa. Uno de los datos más significativos es que el 42% de los talleres opera con menos de tres técnicos, consolidando al mantenimiento y reparación de vehículos como un ámbito dominado por micro y nano pymes.

El informe detalla que un 38% de los talleres cuenta con entre tres y cinco técnicos, predominando los de menor número de operarios. Además, el 56% de los negocios tiene una sola persona encargada de las tareas administrativas, lo que refuerza la imagen de empresas con estructuras reducidas y polivalentes.

Plantillas que apenas se mueven

Respecto a la evolución del empleo en estos primeros meses de 2025, el 78% de los talleres mantiene la misma plantilla que en el trimestre anterior. Solo un 12% ha aumentado su personal, y siempre con un único técnico más. Por el contrario, un 10% ha reducido su plantilla, siendo más habitual la reducción de dos empleados (7%) que de uno solo (3%).

Pese a esta estabilidad, más de la mitad de los talleres (54%) está conforme con la dimensión de su equipo, mientras que un 43% reconoce que debería reforzarlo. Apenas un 3% considera que su plantilla es excesiva.

Profesionales cada vez más veteranos

Otro dato relevante es la edad media de los trabajadores: 49 años para los técnicos y 56 años para quienes desempeñan tareas de administración y gestión. Este envejecimiento del personal plantea retos de renovación generacional en un sector que necesita adaptarse a nuevas tecnologías y procesos.

Redes de talleres: las mejor valoradas

Además de analizar la plantilla, la encuesta de Conepa recoge la percepción de los talleres sobre los principales actores con los que trabajan. El 47% de los encuestados forma parte de una asociación de talleres, valorando su servicio con un notable (7,7 sobre 10). No obstante, un 14% puntúa a su asociación con un suspenso (menos de 5 sobre 10).

En cuanto a las redes de talleres, un 31% de los reparadores pertenece a una y las valoran como el actor que más aporta valor a su negocio, con un 7,8 sobre 10. Solo un 11% las suspende.

Los distribuidores de recambio reciben una valoración media de 7,6 sobre 10, con un 16% de talleres puntuándolos con sobresaliente (más de 9 puntos). Los fabricantes de recambio, neumáticos, pintura y equipamiento obtienen una puntuación idéntica (7,6) y un 22% de sobresalientes.

Un sector de microempresas que confía en su red de apoyo

En conclusión, la radiografía actual del taller español refleja un tejido empresarial formado mayoritariamente por pequeños equipos de trabajo, con plantillas estables pero justas, y un alto nivel de satisfacción con el respaldo que ofrecen redes, asociaciones y proveedores. Un contexto que pone de manifiesto la necesidad de políticas que fomenten la incorporación de talento joven y refuercen la competitividad de estos negocios de proximidad.

jueves, 26 de junio de 2025

Cuando la eficiencia no basta: la otra gran batalla de los talleres

En el sector de la reparación de vehículos, los talleres de carrocería se han consolidado como auténticos referentes de eficiencia. Muchos de ellos operan como verdaderas fábricas 4.0, aplicando procesos industriales propios del siglo XXI para garantizar reparaciones de máxima calidad con el mejor aprovechamiento de recursos.

Cada detalle está medido al milímetro: desde la hora de mano de obra hasta el último gramo de pintura. La digitalización ha permitido implantar herramientas de control y medición que optimizan cada fase, desde la valoración de daños hasta la mezcla precisa del color, pasando por la gestión de recambios. Todo se traduce en indicadores de desempeño claros, que ayudan al gerente a detectar puntos de mejora y a mantener la rentabilidad bajo control.

Eficiencia: un logro con límites

Gestionar de forma eficiente significa hacer más con menos, algo que los talleres de chapa y pintura llevan años demostrando. Sin embargo, durante el I Congreso Nacional de Talleres de Conepa, celebrado en noviembre en Madrid, se subrayó una realidad que no se puede obviar: la rentabilidad del taller no depende solo de su eficiencia, sino también del precio que las aseguradoras pagan por cada hora de trabajo.

Esta relación con las compañías de seguros es una batalla histórica para los talleres. De nada sirve optimizar procesos y recursos si la remuneración no cubre el verdadero valor del servicio prestado.

Presión constante para una remuneración justa

Desde Conepa, entidad a que Asboc es miembro, se mantiene un compromiso firme con la mejora continua de la gestión en los talleres, pero también con la presión sostenida sobre las aseguradoras. Dicha presión se basa en estudios económicos rigurosos que se comparten con medios de comunicación y autoridades, buscando que la conversación trascienda el ámbito sectorial y llegue a la opinión pública y, por supuesto, a los automovilistas.

En 2024, Conepa ya se ha reunido con las principales aseguradoras y también trabaja junto a otras organizaciones (Cetraa, Ganvam, Fagenauto y Aprotalleres) a través de la Alianza de Talleres, tanto a nivel nacional como en Bruselas, para defender los intereses de los talleres.

Pequeños avances, grandes retos

Este año, algunas aseguradoras han aceptado actualizar sus tarifas al nivel del IPC o ligeramente por encima, tras años de congelación de precios. Un avance importante, pero todavía insuficiente para equilibrar la balanza entre eficiencia interna y rentabilidad real.

Un mensaje claro: ser eficiente ya no es suficiente

La conclusión es clara: los talleres de carrocería españoles han demostrado sobradamente su capacidad de adaptación y optimización. Pero hoy más que nunca, ser eficiente no basta. Es fundamental que sus servicios se remuneren de forma justa y acorde a la realidad del sector.

Desde Conepa, se seguirá trabajando con determinación para que cada taller reciba el precio justo por su trabajo, beneficiando así a toda la cadena de valor y, en última instancia, a los conductores.

lunes, 9 de junio de 2025

CONEPA fija fecha para su II Congreso de Talleres: una cita clave para el futuro del sector

El II Congreso de Talleres organizado por Conepa,  la Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción de la que ASBOC es miembro, ya tiene fecha confirmada: se celebrará el próximo 26 de marzo de 2026 en Kinépolis (Madrid). La Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción ha decidido adelantar la convocatoria tras analizar el panorama de eventos previstos para el año y comprobar la repetición de temáticas en muchos de ellos.

La nueva edición llega con el objetivo de consolidar un espacio de diálogo útil y enfocado en las verdaderas necesidades del taller español.

Reflexión sectorial con visión de futuro

La cita pretende convertirse, una vez más, en un punto de encuentro clave para empresarios y profesionales del sector, donde debatir con rigor sobre los desafíos actuales del mercado de la reparación y compartir soluciones realistas que favorezcan la viabilidad económica de las pymes y micropymes.

Para ello, Conepa ya está desarrollando una programación basada en la escucha activa del colectivo, tomando nota de sus inquietudes más urgentes y de las oportunidades que pueden contribuir a mejorar su sostenibilidad en el corto y medio plazo.

Una edición renovada tras el éxito de 2024

La decisión de organizar esta segunda edición en marzo responde también al éxito de la primera convocatoria, celebrada en noviembre de 2024, que reunió a más de 550 congresistas y obtuvo una valoración media de 9 sobre 10 por parte de los asistentes. La puesta en escena, la actualidad de los contenidos y el ambiente propicio para el networking fueron algunos de los aspectos más destacados.

Con estos antecedentes, Conepa reafirma su compromiso de aportar valor al sector con una propuesta que huya de lo genérico y que vuelva a marcar la agenda real de los talleres españoles.

Representación plural del ecosistema del taller

Como en su primera edición, el II Congreso de Talleres estará dirigido a toda la diversidad de actores que integran el ecosistema del taller en España: desde negocios independientes hasta talleres oficiales, pasando por profesionales especializados en motocicletas, turismos, vehículos industriales y agrícolas.

Conepa representa actualmente a más de 12.000 talleres de todo el país, lo que garantiza que el contenido del congreso será representativo de las distintas realidades del sector.

Kinépolis Madrid, un escenario a la altura

La elección del espacio Kinépolis para acoger esta segunda edición no es casual. Su capacidad, versatilidad y ubicación privilegiada en Madrid lo convierten en un enclave idóneo para un evento de estas características, donde se prevé un alto nivel de asistencia y participación activa en las sesiones previstas.

Más información próximamente

Conepa informará en los próximos meses sobre el programa detallado, ponentes y proceso de inscripción. Mientras tanto, los profesionales interesados pueden ir reservando la fecha en su agenda. Porque, una vez más, el Congreso de Talleres de Conepa promete ser una cita imprescindible para quienes trabajan cada día por un sector más fuerte, moderno y rentable.

jueves, 5 de junio de 2025

CONEPA defiende la inclusión de los talleres en la agenda de movilidad sostenible

 

Los talleres de reparación deben ocupar un lugar central en las estrategias nacionales sobre movilidad. Esta es la principal reivindicación que CONEPA, federación que representa a más de 12.000 talleres en toda España, que ASBOC es miembro, ha defendido con fuerza en su reciente participación en MOTORTEC 2025. En un contexto de transformación acelerada del sector del automóvil, marcado por la digitalización, la sostenibilidad y la falta de mano de obra cualificada, los talleres no pueden quedar al margen del debate ni de las políticas públicas.

Participación destacada en la I Jornada Ibérica de Talleres

Uno de los momentos clave fue la participación de CONEPA en la I Jornada Ibérica de Talleres, organizada por la patronal portuguesa ANECRA. En este espacio de diálogo, Ana Ávila, directora corporativa de la federación, reflexionó sobre los retos y oportunidades del sector junto a representantes de CETRAA, ANCERA, ARAN y otras entidades de referencia en la posventa del automóvil.

La jornada permitió subrayar el papel estratégico de los talleres en la transición hacia una movilidad más eficiente y sostenible, y puso de manifiesto la necesidad de cooperación entre países y organizaciones para afrontar los desafíos comunes.

Formación profesional: clave para asegurar el relevo generacional

CONEPA también trasladó su preocupación por la escasez de personal cualificado en los talleres durante el evento “Tu talento, tu futuro. La FP como motor de éxito”, organizado por la Fundación Comforp. La federación defendió la necesidad de reforzar la Formación Profesional en Automoción, con itinerarios atractivos para los jóvenes y una mayor conexión con las necesidades reales del sector.

Acuerdo con AEDRA: gestión eficiente y digital de bajas de vehículos

En el marco de MOTORTEC, CONEPA firmó un acuerdo de colaboración con AEDRA (Asociación Española del Desguace y Reciclaje del Automóvil) para promover el uso de plataformas digitales en la gestión de bajas definitivas de vehículos por parte de talleres y concesionarios. Esta alianza busca facilitar los trámites, impulsar la economía circular y mejorar la trazabilidad de los procesos de reciclaje.

“La cocina de taller”: conocimiento práctico y networking entre fogones

Con un enfoque más creativo, CONEPA puso en marcha “La cocina de taller”, una acción en colaboración con DealerBest que combinó desayunos y tapas inspiradas en el día a día de los profesionales con dinámicas de networking. A través de esta iniciativa lúdica, los talleres recibieron ideas prácticas para mejorar la gestión de su negocio, mientras compartían experiencias en un entorno distendido.

Promoción de la Formación Dual y contratos de formación en alternancia

El equipo de formación de CONEPA, junto a la Fundación Confemetal, desarrolló una campaña para informar a los talleres sobre los beneficios de la Formación Dual y los contratos en alternancia. Esta modalidad permite que el aprendiz combine teoría y práctica en el entorno real del taller, ofreciendo ventajas laborales, productivas y económicas tanto para el joven como para la empresa.

Tecnología al servicio de la rentabilidad: Plan Manager y simuladores de recambios

Por último, el stand de CONEPA ofreció demostraciones tecnológicas de gran utilidad para el día a día de los talleres. Gracias a una colaboración con SOLERA y NOVA, se presentaron herramientas como el Plan Manager, diseñado para ordenar el trabajo diario, evitar tiempos muertos y aumentar la eficiencia del equipo.

Además, los asistentes pudieron acceder a simulaciones del potencial de ventas de recambios en su zona, segmentadas por código postal, lo que les permitió conocer de forma precisa el margen de crecimiento de su negocio en ese ámbito.

jueves, 29 de mayo de 2025

Conepa alza la voz en Motortec 2025: los talleres reclaman protagonismo en la movilidad sostenible

Durante Motortec Madrid 2025, la Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción (Conepa) de la que ASBOC es miembro, ha aprovechado el escaparate del principal evento del sector para lanzar un mensaje claro a las instituciones: los talleres deben ser parte activa en la transición hacia una movilidad más sostenible y digital.

En el marco de esta feria, que congrega a miles de profesionales de la posventa de automoción, el ministro de Industria, Jordi Hereu, visitó el stand de Conepa, donde fue recibido por Ana Ávila, directora corporativa de la organización. En este encuentro, Conepa expresó su preocupación por la escasa representación del sector en las estrategias estatales de sostenibilidad y digitalización.

Un sector con peso, pero sin voz

Conepa representa a más de 12.000 talleres en toda España, lo que la convierte en una de las principales voces del tejido empresarial de la posventa. Sin embargo, la federación denuncia que sigue sin ser tenida en cuenta en los foros de toma de decisiones sobre el futuro de la movilidad.

Ávila insistió en la necesidad de que los talleres participen en los espacios de diálogo sobre sostenibilidad, empleo y transformación digital, subrayando que la transición ecológica del automóvil no puede avanzar de espaldas a quienes reparan, mantienen y actualizan los vehículos a diario.

Jornada Ibérica de Talleres: un frente común hispano-luso

Uno de los momentos clave de la presencia de Conepa en Motortec fue la I Jornada Ibérica de Talleres, organizada junto a la patronal portuguesa Anecra. En este foro, representantes de Cetraa, Ancera, Anecra y otras entidades del ecosistema posventa abordaron los retos y oportunidades de la transformación del sector, desde la digitalización hasta los cambios en el modelo de negocio.

Formación profesional y talento joven: el gran desafío

Conepa también puso el foco en la escasez de mano de obra cualificada, un problema creciente que afecta a talleres de todo el país. En el encuentro “Tu talento, tu futuro”, promovido por la Fundación Comforp, la federación defendió la formación profesional como vía para atraer talento joven, y destacó los contratos de formación en alternancia como herramienta para mejorar la empleabilidad y responder a las nuevas demandas del sector.

Alianzas estratégicas y herramientas digitales para el taller

Además de su labor institucional, Conepa aprovechó Motortec para sellar nuevas alianzas. Firmó un acuerdo con AEDRA (Asociación Española del Desguace y Reciclaje del Automóvil) para fomentar el uso de plataformas digitales en la gestión de bajas de vehículos, modernizando así procesos clave de la cadena de valor.

En el ámbito de la gestión empresarial, Conepa presentó junto a DealerBest la iniciativa “La cocina de taller”, una propuesta de desayunos temáticos y formativos que combina networking con contenidos prácticos en gestión de negocio.

El stand también sirvió como punto de encuentro tecnológico con demostraciones de soluciones como las simulaciones de ventas de recambios de Solera o las herramientas de planificación operativa desarrolladas con Nova.

martes, 22 de abril de 2025

“La Cocina del Taller” de CONEPA: el espacio donde se cuece el futuro de los talleres en Motortec 2025

Durante la próxima edición de Motortec Madrid 2025, que se celebrará del 23 al 26 de abril, CONEPA (Federación Española de Empresarios Profesionales de Automoción) de la que ASboc es miembro, apuesta por una propuesta original y dinámica para conectar con los profesionales del sector: “La Cocina del Taller”. Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con DealerBest, creadora de la app Dealerker, promete combinar gastronomía, tecnología y formación en un mismo espacio.

Un menú diferente para talleres con hambre de conocimiento

El stand de CONEPA (ubicado en el Pabellón 6, stand 6F12) ofrecerá, durante los días 23 y 24 de abril, desayunos y almuerzos con tapas temáticas que rinden homenaje a la actividad diaria en el taller. Pero más allá del sabor, la experiencia busca servir como excusa para el networking y el intercambio de ideas entre profesionales.

A través de esta original puesta en escena, CONEPA y DealerBest facilitarán un entorno donde los asistentes podrán descubrir herramientas útiles para mejorar la rentabilidad y la eficiencia en la gestión del cliente, como la aplicación Dealerker.

Formación Dual: una receta con futuro

El equipo de Formación de CONEPA aprovechará el encuentro para divulgar los beneficios de la Formación Dual y, en concreto, los contratos de formación en alternancia, en colaboración con Fundación Confemetal. Esta fórmula, que combina aprendizaje en el aula y experiencia práctica en el taller, se presenta como una apuesta estratégica para asegurar el relevo generacional y el desarrollo del talento en el sector.

Tecnología aplicada a la gestión del taller

Otro de los platos fuertes del stand será la presencia de la tecnológica SOLERA, que realizará simulaciones personalizadas del potencial de ventas de recambios, estimando el negocio por zonas geográficas concretas, hasta el nivel de código postal. Esta herramienta resulta de gran utilidad para que los talleres identifiquen nuevas oportunidades comerciales en su entorno inmediato.

Además, los visitantes podrán descubrir el funcionamiento de Plan Manager, la solución de planificación de NOVA y SOLERA que ayuda a ordenar el flujo de trabajo diario, evitando tiempos muertos y mejorando la productividad del personal.

¿Dónde y cuándo?

  • 📍 Pabellón 6, stand 6F12 – IFEMA Madrid

  • 📅 Días destacados: 23 y 24 de abril de 2025

  • 🎟️ Acceso gratuito con el código promocional: CONEPA2000MT25

Motortec 2025 será mucho más que una feria. Con propuestas como “La Cocina del Taller”, CONEPA transforma su participación en un espacio de valor añadido, donde la formación, la digitalización y la colaboración se convierten en los ingredientes clave para cocinar el futuro del taller.

jueves, 27 de marzo de 2025

Conepa reclama cambios para aliviar la presión normativa sobre los talleres

La Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción (Conepa), de la que ASBOC es miembro, que representa a más de 12.000 talleres en toda España, ha mantenido recientemente un encuentro con el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 para discutir mejoras significativas en la regulación del sector.

Más facilidades en el uso de medios electrónicos

Durante la reunión con Daniel Arribas, director general de Consumo, Conepa solicitó expresamente la incorporación en la normativa sectorial del uso de medios electrónicos para las obligaciones documentales de los talleres. Esto incluye la posibilidad de elaborar presupuestos o resguardos de depósito de vehículos utilizando herramientas habituales como WhatsApp o correo electrónico, lo cual mejoraría considerablemente la seguridad jurídica de los talleres y facilitaría su comunicación con los clientes.

Claridad sobre las garantías de los recambios

Conepa aprovechó el encuentro para recordar un dictamen emitido por el Instituto Nacional de Consumo (INC) tras la entrada en vigor de la derogada Ley de garantías. Según este dictamen, los proveedores deben ofrecer al taller reparador las mismas garantías que este último está obligado a dar al consumidor final, conforme al RD Legislativo 1/2007 del 16 de noviembre. Esta petición busca evitar situaciones desfavorables para los talleres, en las que el reparador asume una responsabilidad de garantía sin respaldo suficiente por parte del suministrador.

Cobro justo por la gestión de residuos

Otra de las demandas planteadas al Ministerio de Consumo es permitir que los talleres puedan repercutir en la factura final los costes derivados de la gestión obligatoria de residuos. Conepa defiende que estos costes forman parte inherente de la actividad empresarial del taller y deberían ser transparentemente transferidos al cliente, como ya ocurre en otros sectores.

Certificados de sostenibilidad: evitar exigencias abusivas

Finalmente, en materia de sostenibilidad, Conepa solicitó aclaraciones respecto a las exigencias por parte de los proveedores sobre certificados de sostenibilidad. La Federación quiere saber si es legítimo que dichos proveedores impongan sus propios certificados o estándares, o si pueden exigir otros creados por terceros como condición indispensable para trabajar con ellos. Además, Conepa reivindica que los talleres puedan cobrar también en factura los gastos adicionales derivados de la gestión sostenible del negocio.

Este encuentro forma parte de una serie de acciones emprendidas por Conepa para lograr que las Administraciones Públicas reduzcan la excesiva presión normativa sobre el sector del automóvil, beneficiando tanto a empresarios como a consumidores finales.

lunes, 10 de marzo de 2025

Conepa confirma su II Congreso de Talleres para noviembre: un nuevo encuentro clave para el sector

 

La Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción (Conepa), de la que ASBOC es miembro, ha anunciado la celebración de su II Congreso de Talleres en noviembre de 2025. Tras el rotundo éxito de su primera edición, la organización empresarial que representa a más de 12.000 talleres en toda España vuelve a apostar por un evento de referencia para el sector.

Un congreso consolidado tras el éxito de la primera edición

El primer Congreso de Talleres de Conepa, celebrado el pasado 13 de noviembre de 2024, reunió a más de 550 congresistas, quienes otorgaron al evento una valoración de 9 sobre 10 en cuanto a sus contenidos y organización. Esta alta participación y el reconocimiento obtenido han impulsado la continuidad del congreso en 2025, consolidándose como una cita ineludible para los profesionales del sector.

Un espacio de análisis y solución para los retos del sector

El II Congreso de Talleres de Conepa mantendrá su doble objetivo:

  • Reflexionar y analizar la situación actual del mercado reparador en España.

  • Buscar soluciones a los desafíos económicos que afectan a muchas pymes y micropymes del sector.

Este evento ofrecerá un foro de discusión estratégico donde empresarios y profesionales podrán compartir experiencias, inquietudes y propuestas para mejorar la sostenibilidad del negocio de la reparación de vehículos.

Un programa pensado para todos los perfiles del sector

La Federación ya está trabajando en un programa de contenidos atractivo que abarque la transversalidad de los talleres en España, incluyendo:

  • Talleres oficiales e independientes.

  • Especialidades de motocicletas, turismos, vehículo industrial y agrícola.

El congreso se perfila como un punto de encuentro clave para todos aquellos profesionales interesados en el futuro de la reparación y el mantenimiento de vehículos en el país.

Expectativas para la segunda edición

Con el respaldo del sector y el reconocimiento obtenido en su primera edición, el II Congreso de Talleres de Conepa aspira a superar la participación y el impacto alcanzados en 2024. La organización anunciará próximamente los detalles sobre las fechas exactas, el lugar de celebración y los ponentes invitados.

Sin duda, un evento imprescindible para quienes buscan estar al día sobre la evolución del sector y encontrar estrategias para afrontar los desafíos del futuro


lunes, 24 de febrero de 2025

Los talleres no pueden con los números: la crisis de rentabilidad que amenaza al sector

Los talleres de reparación de vehículos en España generan directa e indirectamente una cifra de negocio de 82.000 millones de euros y 761.000 empleos de calidad, representando un 5,6% del Producto Interior Bruto (PIB). Son un eslabón fundamental en la garantía de una movilidad sostenible y segura para un parque automovilístico que no deja de crecer y envejecer, acercándose en 2024 a los 33 millones de unidades. Sin embargo, pese a su contribución al tejido económico y social, la realidad financiera de estos negocios es alarmante: los números no cuadran y la sostenibilidad económica del sector está en riesgo.

Pymes y micropymes: el gran desafío de la atomización

El sector del mantenimiento y reparación en España está altamente fragmentado. De los 46.426 talleres en funcionamiento, 25.018 pertenecen a empresarios autónomos y 28.874 cuentan con solo uno o dos empleados. Este tamaño reducido, sumado a una rentabilidad relativamente baja, supone un gran obstáculo para afrontar las inversiones necesarias en equipamiento, formación y digitalización que exige la nueva movilidad.

Pese a que en 2023 la facturación directa de los talleres creció un 4% respecto al año anterior, alcanzando los 15.553 millones de euros, esta mejora no se traduce en una mayor estabilidad financiera para la mayoría de las empresas del sector.

La presión regulatoria y los clientes corporativos, un binomio asfixiante

A la competencia natural del mercado se suman otros factores que impactan directamente en la rentabilidad de los talleres:

  • Presión normativa creciente, con obligaciones legales que implican altos costes de cumplimiento.

  • Reducción de márgenes, impulsada por el creciente poder de negociación de clientes corporativos como aseguradoras y empresas de renting.

Según un estudio de Conepa, la Federación Española de Empresarios Profesionales de Automoción de la que Asboc es miembro, un taller de carrocería que factura 700.000 euros obtiene un beneficio antes de impuestos de solo el 2,34%, lo que se traduce en apenas 16.390 euros después de afrontar todos los gastos operativos. Una cifra que deja mínimo margen para reinversión y crecimiento.

La movilidad del futuro, una meta inalcanzable para muchos

La transición hacia la nueva movilidad sostenible, marcada por la digitalización, la movilidad compartida y el auge del coche conectado, automatizado y electrificado, requiere inversiones que gran parte de los talleres no pueden permitirse. Sin estos recursos, la adaptación a las exigencias del sector se vuelve inviable, lo que compromete su viabilidad a largo plazo.

Un debate necesario para la supervivencia del sector

Para analizar la situación actual y encontrar soluciones que permitan mejorar la rentabilidad de los talleres, Conepa organizó el primer Congreso Nacional de los Talleres de Reparación de Vehículos el pasado 13 de noviembre en Ifema, en el marco de las actividades previas a Motortec 2025. Este foro ha permitido identificar los principales obstáculos que enfrenta el sector y plantear estrategias para asegurar su futuro.

El sector de la reparación de vehículos es esencial para la movilidad y la economía española, pero su sostenibilidad está en jaque. Sin medidas concretas que alivien la presión económica y regulatoria, muchos talleres podrían verse obligados a cerrar, con el consiguiente impacto en el empleo y en la calidad del servicio para los conductores.

miércoles, 5 de febrero de 2025

Los talleres elevan sus demandas al Gobierno: estas son sus peticiones clave

Para garantizar su competitividad y capacidad de adaptación en un entorno en constante evolución, los talleres de reparación de vehículos, representados por Conepa, la Federación Española de Empresarios Profesionales de Automoción de la que Asboc es miembro, han iniciado una ronda de contactos con varios ministerios. Su objetivo es trasladar una serie de propuestas que permitan mejorar las condiciones del sector, aumentar la transparencia y asegurar un servicio de calidad a los clientes.

Transparencia en la gestión medioambiental

Uno de los principales puntos que Conepa ha planteado ante el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, en coordinación con el Ministerio para la Transición Ecológica, es la posibilidad de que los talleres incluyan en sus facturas los costes de gestión medioambiental. Esta medida permitiría reflejar de manera transparente los gastos derivados de la gestión de residuos, tal y como ya ocurre con los aceites usados y los neumáticos.

Digitalización de trámites administrativos

En su interlocución con el Ministerio de Consumo, la federación ha solicitado que las obligaciones documentales a las que están sujetos los talleres, como los resguardos de depósito y los presupuestos, puedan gestionarse de forma electrónica. La condición indispensable es que se garantice la autenticidad y seguridad de las firmas digitales, facilitando así la digitalización del sector.

Resolución de conflictos más ágil

Otro de los ámbitos en los que Conepa ha intervenido es la Justicia. En este sentido, ha solicitado al Ministerio de Justicia que las mediaciones llevadas a cabo en las Oficinas Municipales de Información al Consumidor y en los Consejos Municipales de Consumo sean reconocidas como Mecanismos Adecuados de Resolución de Conflictos (MASC), alineándose con la nueva Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia.

Mayor control sobre la competencia desleal

En su diálogo con el Ministerio de Trabajo y Economía Social, Conepa ha solicitado una reducción de la presión inspectora y sancionadora en materia de prevención de riesgos laborales (PRL) en los talleres. En contrapartida, ha pedido mayor control e inspecciones a los talleres ilegales, ya que representan una competencia desleal que perjudica gravemente a los negocios legalmente establecidos.

Asimismo, la federación ha instado a agilizar las medidas para que los autónomos del sector puedan bonificar la formación, equiparándolos con los trabajadores por cuenta ajena que cotizan en el Régimen General.

Incentivos para la modernización del sector

Por último, Conepa ha trasladado al Ministerio de Industria y Turismo la necesidad de incluir incentivos específicos para que los talleres puedan invertir en maquinaria y tecnología. Estas ayudas serían clave para que el sector pueda adaptarse a los nuevos desafíos tecnológicos y normativos, especialmente en lo relativo a la movilidad sostenible y la seguridad vial.

Con estas propuestas, Conepa busca generar un entorno más equitativo y sostenible para los talleres, garantizando su viabilidad en el futuro y reforzando su papel dentro del sector de la automoción.

miércoles, 15 de enero de 2025

Talleres madrileños ponen sobre la mesa nueve exigencias clave a Mutua Madrileña

Los talleres de Madrid, representados por ASETRA (Conepa) y Natram (Cetraa), se preparan para una reunión crucial con Mutua Madrileña, una de las principales aseguradoras del país. En un contexto de deterioro en las relaciones entre talleres y aseguradoras, este encuentro busca abordar nueve demandas clave que los talleres consideran imprescindibles para mejorar las condiciones actuales de colaboración.

Contexto: Una relación en deterioro

Durante el pasado Congreso de Conepa, celebrado el 13 de noviembre en Ifema, quedó en evidencia el empeoramiento de las relaciones entre talleres y aseguradoras. Según una encuesta de satisfacción realizada en el sector, Mutua Madrileña ha experimentado un descenso en su calificación de un 3,97 sobre 5 en 2021 a un preocupante 2,49 en 2024, lo que representa un empeoramiento del 37% en la valoración otorgada por los talleres.

Este descontento se traduce ahora en la formulación de nueve peticiones que serán el eje de las conversaciones entre ambas partes.

Nueve puntos clave en la negociación

  1. Precio de la mano de obra:
    Los talleres solicitarán una revisión del precio actual, que se sitúa en 34,73 euros brutos y se reduce a 31,98 euros tras los descuentos aplicados. Esta cifra es considerada insuficiente para cubrir los costes operativos de los talleres.

  2. Revisión de descuentos:
    La reducción del precio de la mano de obra debido a descuentos será el segundo tema a debatir, ya que afecta directamente la rentabilidad de los talleres.

  3. Materiales de pintura:
    El incremento en el coste de los materiales de pintura suministrados por los fabricantes es otro punto clave. Los talleres buscan garantías para evitar subidas injustificadas.

  4. Baremos de tiempos:
    Especial atención se prestará a Chromastar, el baremo propio de Mutua Madrileña, cuya metodología genera discrepancias con las necesidades de los talleres.

  5. Tasa medioambiental:
    Los talleres pedirán mayor claridad sobre cómo se gestiona y aplica esta tasa.

  6. Elementos de seguridad:
    Se solicitará una evaluación de cómo se integran y financian estos elementos en las reparaciones.

  7. Reparaciones externas al taller:
    Este punto busca clarificar las políticas de la aseguradora sobre reparaciones derivadas a terceros.

  8. Gastos de depósito:
    Los talleres debatirán sobre los costes asociados al almacenamiento de vehículos en depósito.

  9. Gestión administrativa:
    Finalmente, se abordará el impacto económico y operativo que tiene la tramitación de documentación y otros procesos administrativos.

Un análisis en curso

ASETRA ha anunciado que continuará informando a sus asociados sobre el progreso de estas reuniones, en función del análisis y mapeo de las prácticas de las aseguradoras hacia los talleres. Este enfoque busca garantizar transparencia y resultados concretos en las negociaciones.

martes, 14 de enero de 2025

Conepa guía a los talleres en el cumplimiento de las normas de igualdad

La creciente normativa en materia de igualdad y diversidad impone a las empresas, independientemente de su tamaño, nuevas responsabilidades. Conepa, la Federación Española de Empresarios Profesionales de Automoción de la que Asboc es miembro, consciente de las dificultades que esto supone para los talleres, ha decidido informar a sus asociados sobre sus principales obligaciones en esta materia. A continuación, explicamos las claves para cumplir con la normativa y evitar sanciones.

Obligaciones en igualdad para talleres con menos de 50 empleados

1. Medidas de promoción de la igualdad
Todas las empresas, sin importar su tamaño, están obligadas a implementar medidas concretas para promover la igualdad dentro de su organización, según el artículo 45.1 de la Ley Orgánica 3/2007. Estas medidas deben ser negociadas con los representantes legales de los trabajadores y pueden incluir:

  • Códigos de buenas prácticas.
  • Protocolos de actuación frente a desigualdades.
  • Acciones formativas o campañas informativas.

2. Registro retributivo anual
Las empresas deben elaborar un registro retributivo para toda su plantilla, incluyendo directivos y altos cargos. Este documento debe mostrar datos desglosados por sexo y garantizar la transparencia en las percepciones salariales, tal como establece el artículo 5.1 del RD 902/2020 y el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores.

3. Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
Es obligatorio contar con un protocolo específico para prevenir el acoso sexual y otras conductas contrarias a la libertad sexual e integridad moral. Además, las empresas deben ofrecer formación para sensibilizar y proteger a sus empleados frente a la violencia sexual, incluyendo los entornos digitales.

Obligaciones adicionales para talleres con 50 o más empleados

1. Diagnóstico y Plan de Igualdad
Las empresas con 50 o más trabajadores deben realizar un diagnóstico y desarrollar un Plan de Igualdad negociado con los representantes legales. Este procedimiento está regulado en el artículo 5.3 del RD 901/2020.

2. Auditoría salarial
El Plan de Igualdad debe incluir una auditoría retributiva respaldada por una valoración de puestos de trabajo. Esta herramienta asegura que las compensaciones sean justas y libres de sesgos de género, como establece el artículo 7 del RD 902/2020.

3. Planes LGTBI
Estas empresas también están obligadas a implementar medidas para garantizar la igualdad real de las personas LGTBI. Esto incluye un protocolo para atender casos de acoso o violencia, conforme al Real Decreto 1026/2024 y la Ley para la Igualdad Real de las Personas LGTBI.

La importancia de cumplir con la normativa

Cumplir con estas obligaciones no solo previene sanciones legales, sino que fomenta un entorno laboral más inclusivo, justo y productivo. Conepa se posiciona como un aliado clave para los talleres, ofreciendo orientación sobre estas normativas complejas.

Si tienes dudas sobre cómo implementar estas medidas en tu taller, consulta con Conepa para recibir apoyo y garantizar el cumplimiento normativo.

jueves, 5 de diciembre de 2024

Sostenibilidad y rentabilidad: los pilares que definirán el futuro de los talleres de automoción

El sector de la posventa vive un momento de transformación profunda. Cambios tecnológicos, desafíos económicos y la creciente necesidad de adaptarse a normativas medioambientales más exigentes están marcando el ritmo. Bajo el lema “Talleres sostenibles y rentables”, el I Congreso Nacional de Talleres, organizado por CONEPA, de la que Asboc es miembro, puso en el centro del debate la necesidad de que los talleres encuentren un equilibrio entre sostenibilidad y rentabilidad.

Un sector en transformación: retos y oportunidades

El presidente de CONEPA, Teodoro Lobato, destacó que la sostenibilidad no es una moda pasajera, sino un elemento integral en el ADN de los talleres. Desde la gestión responsable de residuos hasta la adopción de tecnologías limpias, los talleres llevan años adaptándose a un entorno cada vez más regulado. Sin embargo, Lobato subrayó que el verdadero desafío radica en lograr rentabilidad mientras se cumple con las exigencias medioambientales.

En este contexto, invertir en procesos más eficientes, digitalización y formación continua se perfila como la estrategia principal para los talleres que aspiran a mantenerse competitivos. Ana Ávila, directora corporativa de CONEPA, remarcó que 6 de cada 10 talleres invirtieron en formación durante el último año, enfocándose en áreas como la reparación de vehículos híbridos y la gestión económica.

Datos alarmantes y tendencias en evolución

Uno de los aspectos más preocupantes revelados en el congreso fue la posible pérdida de facturación en mano de obra, que asciende a 820 millones de euros, según el "Estudio de rentabilidad del taller independiente en España". Además, el envejecimiento del parque automotor en España, con una media de más de 13 años, plantea retos adicionales. Si bien este factor aumenta la necesidad de reparaciones, también impulsa una demanda de soluciones más económicas y sostenibles, como los recambios verdes y la reutilización de piezas.

Por otro lado, los datos reflejan una disparidad en la rentabilidad de los talleres: mientras que los talleres de mecánica han incrementado su facturación en un 5,7%, los de chapa y pintura enfrentan una caída del 40,7% debido a la subida de costos y la presión de las aseguradoras para mantener precios bajos.

Digitalización y sostenibilidad: los motores del cambio

La digitalización y la sostenibilidad fueron dos de los pilares fundamentales discutidos en el congreso. Los expertos coincidieron en que la implementación de tecnologías digitales no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también fortalece la relación con los clientes. Pau Barca, experto en digitalización, destacó que la comunicación inmediata y transparente es clave para fidelizar a los clientes y mejorar la recurrencia del negocio.

En cuanto a la sostenibilidad, Carmen González, representante de ASETRA, señaló que la electrificación del parque automotor no es solo una tendencia, sino una necesidad. Sin embargo, los talleres que no inviertan en formación y equipamiento especializado para vehículos eléctricos estarán en desventaja competitiva.

Una visión hacia el futuro

El congreso concluyó con una perspectiva optimista. José María Cáncer, director general de Cesvimap, explicó que la transición hacia la movilidad Conectada, Autónoma, Compartida y Eléctrica (C.A.S.E.) redefinirá las necesidades de los talleres. La economía circular y la reparación de flotas representan oportunidades clave para aquellos que sepan adaptarse.

Además, se enfatizó que la transformación del sector pasa por la profesionalización, la innovación y la colaboración entre los distintos actores. Como concluyó Miguel Ángel Cuerno en su discurso de clausura: “El compromiso con los talleres es absoluto, pero el cambio es inevitable. Solo los que estén dispuestos a adaptarse y evolucionar podrán garantizar su continuidad”.

Adaptarse o quedar atrás

El mensaje principal del congreso fue claro: la sostenibilidad y la rentabilidad no son objetivos excluyentes, sino complementarios. Los talleres deben abordar los desafíos del futuro invirtiendo en formación, tecnología y sostenibilidad. Solo así podrán continuar desempeñando un papel clave en el ecosistema de la movilidad.

El sector, aunque enfrenta retos complejos, tiene la capacidad y la experiencia necesarias para reinventarse, como lo ha hecho en el pasado. El futuro es prometedor para aquellos que apuesten por la innovación y la mejora continua.